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J-0359

アジア採用スタッフ

東京都
正社員

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業務内容

アジアを主としたグローバル本社としての人事管理

◇アジア(インドから韓国・台湾までの計9か国)における新卒・中途採用の主担当として、各国人事担当と協働しながら業務を行う 
 ※出張必須:業務の30%はアジア諸国への出張・現地での業務を想定

◇新入社員教育プログラムの構築・展開

応募資格

給与情報
勤務時間
休期休日
福利厚生・待遇
PR内容
担当コンサルタント
担当
プロフィール写真 Kiyonao Nakamura

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アジア採用スタッフ

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