仕事内容
～ヘルスケア/ライフサイエンス/ヘルスケアのエコシステムを創る/組織拡大フェーズ/グローバル連携豊富～
日本国内に本社を持つ製薬・医療機器等のヘルスケア企業を中心に、日系企業ならではのすべてのバリューチェーンにおける企業課題（研究開発・製造/サプライチェーン・セールス＆マーケティング・Medical Affairs・安全性情報管理・経理財務・人事・データ利活用・テクノロジー等）に対して、市場動向調査、組織戦略策定、DX戦略・実行、オペレーション改革等のコンサルティングサービスを提供します。
特に大手日系製薬・医療機器についてはグローバル化が進んでいることから、グローバルでのオペレーション改革、DX戦略策定・実行支援などを特徴とします。
医療データ等を扱う官公庁・公的法人等については、政策調査・実行支援、外資含む製薬企業のデータ活用戦略策定・実行支援、DX戦略策定、新規ビジネスモデル策定等のコンサルティングサービスを提供します。
■携わるテーマ
＜内資・外資問わずライフサイエンス企業・官公庁におけるコンサルティング支援＞
事業戦略策定・製品戦略、市場・顧客調査、営業・マーケティング計画策定、事業収益改善、組織再編、ビジネスモデルトランスフォーメーション、経営ビジョンの策定、政策実行、事業法人立ち上げ支援,医療DX、等）
応募資格
・コンサルティングファームでの業務ご経験 ・経営企画やマーケティング部門等での従事経験 ・ライフサイエンス領域でのご経験 |
給与情報
＜予定年収＞
800万円～1,700万円
労働時間
＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30
・フレックスタイム制（フルフレックス）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
休暇休日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、有給休暇、慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日
※4月1日の場合15日付与、その他入社月によって変動となります
福利厚生・待遇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜その他補足＞
■育児・介護に伴う、複線型勤務制度（勤務時間の短縮など） 他
PR内容
EY では柔軟な勤務制度で働き方の選択肢が広がっています。テレワークやフレックスタイムなど、
ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。自分らしい働き方を実現しながら、
仕事とプライベートを両立することができます。
また、新卒から中途まですべてのメンバーが常に学び続けることができます。ビジネススキルや専門知識の向上のため、
トレーニングプログラムを用意するなど、メンバーの自己成長に向けた環境が整っています。
担当コンサルタント
担当
Kiyonao Nakamura
